Flere borgere skal fremover klare vejen til arbejde og uddannelse selv

Snart behøver man ikke længere møde fysisk op på jobcenteret for at komme i gang med sin job- og uddannelsessøgning. 

Det fortæller Simon Mæng, chef for Social og Beskæftigelse i Herning Kommune.

Fra august får borgere og virksomheder i Herning Kommune adgang til en ny digital indgang til kommunens beskæftigelsesindsats.

Digital løsning fra august

Den nye digitale løsning giver borgere mulighed for at arbejde med blandt andet CV og ansøgninger hjemmefra.

”For nogle bliver den digitale indsats den primære del af ansøgningsforløbet. For andre vil den fungere som et supplement til de fysiske og personlige møder med os,” siger Simon Mæng.

En fjerdedel skal klare sig selv

Flere borgere skal i højere grad klare vejen til job og uddannelse selv, hvilket digitaliseringen skal støtte borgerne i.

25 procent af kommunens arbejdsløse skal selv stå for deres jobsøgning i det første halve år.

”Hvis man for eksempel ved, at man kan vende tilbage til samme arbejde, kan det give god mening at arbejde selvstændigt med jobsøgningen digitalt. Har man derimod behov for brancheskifte og mere faglig støtte, vil man fortsat få personlig hjælp,” siger Simon Mæng.

Store besparelser og færre hænder

Herning Kommune skal i alt spare 32 millioner kroner på beskæftigelsesområdet. Det betyder, at 45 medarbejdere forsvinder.

”Der er flere borgere, der fremover skal klare vejen til arbejde og uddannelse selv, så ressourcerne kan bruges dér, hvor behovet er størst,” siger Simon Mæng.

Digitaliseringen er ifølge ham en væsentlig del af besparelsen.

Tidlig vurdering skal sikre, at ingen bliver glemt

Selvom der er færre hænder og mere digitalisering, vil kommunen sørge for, at ingen borgere bliver tabt i det nye system.

”Nøglen til at reformen lykkes er, at vi sammen med borgerne og virksomhederne laver en god vurdering fra starten. Samtidig følger vi løbende op og justerer indsatsen, hvis behovet ændrer sig,” siger Simon Mæng.