Ledelse tages ikke alvorligt
– derfor stiger arbejdsrelateret stress fortsat

Top- og mellemlederne har ansvaret for at skabe et både sundt og sikkert arbejdsmiljø. Som leder skal du gøre en positiv forskel for dine medarbejdere for ikke blot at være et fordyrende mellemled. Men prisen er åbenbart ikke høj nok endnu…