“Jeg er nået dertil, hvor jeg overvejer at skifte branche”

Fie går ind ad hoveddøren til lejligheden med Frank i hælene. Hun klikker snoren af, og han spæner med det samme ind under spisebordet på sin vante plads. Hun sætter sig foran computeren og åbner Jobindex. Endnu en gang.

Sådan starter de fleste dage ud for 28-årige Fie Jensen, der bor i Vanløse med sin kæreste og hunden Frank. I 2022 blev hun færdig som multimediedesigner, og to år senere supplerede hun med en professionsbachelor i e-handel.

“Da jeg blev færdig, tænkte jeg, at nu skal jeg bare ud og hjælpe brands med at vækste,” fortæller hun.

Med en bred uddannelse og spritnye færdigheder inden for digital marketing forventede hun, at det ville være nemt at finde et arbejde. I stedet har hun oplevet vejen ind i branchen som langt mere lukket.

Krav efter krav

Siden hun blev færdiguddannet i slutningen af 2025, har Fie søgt 200 stillinger inden for grafisk design og digital marketing. Dog er det kun blevet til tre samtaler. Samtaler til studiejobs.

“Jeg har været ledig i et halvt år, og det er frygteligt. Man vil jo gerne ud at arbejde,” fortæller hun.

I sin jobsøgning støder hun igen og igen på opslag, hvor flere års erfaring er en forudsætning. Det gælder også stillinger, som henvender sig mod nyuddannede. Samtidig forventes det, at hun kan dokumentere konkrete resultater fra tidligere erfaring.

“Man skal kunne vise, hvad man har opnået, og hvordan man har skabt værdi. Det er svært, når man ikke har haft mulighed for at arbejde med det i praksis,” fortæller Fie.

Noget, der særligt har overrasket hende, er virksomhedernes forventning om at udarbejde og præsentere udførlige cases til samtalerne. Hun beskriver processen som præget af et konstant pres for at levere og skille sig ud fra andre.

“Det føler jeg vidner om, hvor meget konkurrence der er, når de forventer det til en samtale på et studiejob,” siger hun.

For hende er det et tegn på, at kravene starter på et niveau, der gør det svært overhovedet at få foden inden for som nyuddannet.

En ny aktør

Samtidig oplever hun, at der også ligger nogle forventninger om at mestre kunstig intelligens, som ikke når overfladen. Det bliver ikke nævnt i de stillinger, hun søger, men alligevel har hun en klar fornemmelse af, at det vægter højt.

“Kunstig intelligens er ikke noget, jeg er blevet spurgt ind til endnu, men jeg føler, det er en uskreven selvfølge,” siger hun.

Hun forsøger selv at følge med udviklingen og holde sig opdateret på de nye værktøjer. Hun bruger kunstig intelligens som sparringspartner i sit kreative arbejde, men understreger, at det ikke kan stå alene.

“Jeg synes, den hastige udvikling af teknologien er ret skræmmende. Jeg kan godt mærke, hvordan kunstig intelligens er ved at overtage mange af de opgaver, som jeg er uddannet til,” fortæller Fie.

Udmattelse

Den langvarige jobsøgning har sat sine spor. Det handler ikke længere kun om at finde det rigtige job, men også om at holde fast i motivationen.

“Jeg er nået dertil, hvor jeg overvejer at skifte branche. Jeg har overvejelser om at tage en uddannelse som automatiktekniker," fortæller hun.

For hende repræsenterer den tekniske retning noget mere stabilt end marketingbranchen, som hun oplever præget af konkurrence og usikkerhed.

“Jeg er for ung til at have det sådan her i mit arbejdsliv. Jeg er jo nyuddannet for fanden,” fortæller hun.

I dag er hun i tvivl om, hvorvidt fremtiden overhovedet ligger i digital marketing. Hun havde ellers forestillet sig, at næste skridt skulle være en kandidat i kommunikation.

“Jeg havde tænkt, jeg skulle læse videre, så jeg kunne få en gylden treenighed med grafisk design, digital marketing og kommunikation. Nu tænker jeg, hvordan det reelt vil stille mig bedre,” siger hun.

Ser hun tilbage på sit valg af uddannelse, er der én ting, hun ville ønske, hun havde vidst på forhånd.

“Jeg gad godt have vidst, hvor svært det faktisk er at få job i branchen. Så havde jeg nok valgt noget andet dengang,” slår Fie fast.