Novo Nordisk slanker: 9000 fyringer inden 2027

I løbet af de næste 15 måneder skal Novo Nordisk skære 9000 stillinger væk, 5000 af dem i Danmark.

På trods af nedskæringen havde Novo Nordisk i 2024 et overskud på 101 milliarder kroner og var blandt Europas største virksomheder.
Offentliggjort

Medicinalgiganten Novo Nordisk vil i den nærmeste fremtid have udsigt til at have 9000 færre medarbejdere. Fyringerne skal ske inden udgangen af 2026, oplyser virksomheden selv i en meddelelse på deres hjemmeside.

I 2024 havde Novo Nordisk omkring 77.400 medarbejdere. Ud af de ansatte er omkring 34.000 i Danmark. 

De mange fyringer, er noget fagforeningerne godt kan begynde at mærke.

Novo Nordisk i tal

Novo Nordisk havde i 2024 77.400 medarbejdere, fordelt i 80 lande.

I seneste regnskabsår havde virksomheden en omsætning på 290 milliarder kroner og et overskud på 101 milliarder kroner. 

De seneste år har Novo Nordisk flere gange været Europas mest værdifulde virksomhed. 

“Det begynder at tikke ind på telefonen. Vi modtager også nogle opsigelsessager, og vi forventer, at det fortsætter,” fortæller Rikke Agervig Helles til DR, som er juridisk chef hos fagforeningen Lederne.

Men ifølge Steen Erik Navrbjerg, som forsker i arbejdsmarkedet på Sociologisk Institut på Københavns Universitet er de mange opsigelser ikke en generel tendens på det danske arbejdsmarked. 

“Lige nu har der været en lang periode med arbejdskraftmangel. Der er virkelig brug for hænder alle mulige steder,” fortæller Steen. 

Det betyder dog ikke nødvendigvis, at de ledige kan gå direkte ind i de samme jobfunktioner igen.

“Spørgsmålet kan være, om man kan få den type job, som man havde tidligere. Hvis man bliver opsagt som ingeniør i Novo, er det ikke sikkert, at man kan finde præcis det samme job,” fortsætter han.

Det reducerede antal af medarbejdere skal spare virksomheden omkring otte milliarder kroner. Novo Nordisk har været presset i USA, særligt af konkurrenten Eli Lilly, men også produktion og salg af kopivarianter af vægttabsmidlet Wegovy udfordrer virksomheden.

Efter Ritzau

Powered by Labrador CMS